Ersättning vid sjukskrivning

Sjukskrivning är en viktig del av vårt trygghetssystem, ett stöd för individer som på grund av sjukdom eller skada inte kan utföra sitt arbete. När man drabbats av en sjukdom eller skada som hindrar arbetsförmågan, kan processen att ansöka om ersättning kännas både överväldigande och komplicerad. Här belyser vi centrala punkter som är värdefulla att känna till för att på bästa sätt navigera i detta system.

Hur fungerar ersättning vid sjukskrivning?

Det första steget för att få ersättning under en sjukskrivning är att säkra ett läkarintyg som styrker sjukdomen eller skadan. Detta intyg är nödvändigt för att få sjukpenning från Försäkringskassan. När sjukskrivningen inleds, fyller arbetsgivaren en viktig roll genom att erbjuda sjuklön, vanligtvis under de första 14 dagarna (för privata arbetsgivare) eller 90 dagar (för kommuner och regioner).

Efter att sjuklöneperioden upphör kan du ha rätt att fortsätta med ersättning i form av sjukpenning från Försäkringskassan. Sjukförsäkringen hos företag som AFA Försäkring ger dessutom ett värdefullt tillägg till den ordinarie ersättningen. Detta kan exempelvis vara en dagsersättning som baseras på procent av den sjukpenning du redan erhåller. Den fungerar som en säkerhet för att minska dina ekonomiska bekymmer under sjukdomstiden.

Viktiga aspekter av den sjukpenninggrundande inkomsten

Den sjukpenninggrundande inkomsten (SGI) är själva fundamentet för hur mycket ersättning du kan få. SGI bestäms utifrån din årliga inkomst, och det är avgörande att denna inkomst är korrekt registrerad hos Försäkringskassan för att undvika avvikelser i ersättningen. Möjligheten att få ersättning från både Försäkringskassan och försäkringar som AFA:s är beroende av att din SGI hålls uppdaterad.

Det finns dock fallgropar att vara medveten om. Förlorad SGI kan bli en realitet om man exempelvis är arbetslös utan att ha rätt till A-kassa, vilket gör det extra viktigt att kontinuerligt bevaka sin SGI-status. Användningen av Försäkringskassans SGI-guide kan hjälpa till att bevara en korrekt SGI.

Betydelsen av extra stöd från försäkringar

Utöver den grundläggande sjukpenningen finns det försäkringar som ger extra stöd under en sjukskrivning. AFA Försäkrings kollektivavtalade sjukförsäkring är ett bra exempel på ett sådant ekonomiskt skyddsnät. För de som har långvarigare sjukskrivningar och därmed kvalificerar för sjukersättning eller aktivitetsersättning, erbjuder AFA Försäkring en månadsersättning baserad på SGI.

Att vända sig till sin arbetsgivare eller facklig representant för att få information om exakt vilka villkor som gäller är alltid en bra startpunkt. Andra möjligheter att förstärka denna trygghet är att individuellt teckna försäkringar som kan ge kompletterande täckning, anpassade efter personliga behov och ekonomiska förutsättningar. För den som funderar på sjukskrivning är det viktigt att tänka på att informera arbetsgivare i tid och hålla en öppen dialog kring eventuell anpassning av arbetsuppgifter under sjukperiodens förlopp.